Éradiquons les inégalités femmes-hommes !

Les inégalités entre femmes et hommes persistent et restent un combat de tous les jours. En France, être une femme c'est être payée 25% de moins, avoir une retraite de 40% inférieure et être freinée dans son évolution professionnelle. Les femmes représentent 80% des temps partiels et 95% des congés parentaux, prisonnières d'une faiblesse des grilles de salaires dans les métiers à prédominance féminine, notamment dans le commerce et les services.

Face à l'extrême droite qui se fraye un chemin dégagé par des politiques régressives, nous devons porter haut la revendication d'égalité professionnelle. Elle seule permet de répondre aux enjeux actuels : retraite, salaire, accès au temps complet.

Le 8 mars, partout, nombreuses et nombreux, portons collectivement nos exigences et ce, tant que des inégalités subsisteront ! C'est au monde du travail de se mobiliser pour contrer ces politiques injustes.